「役職定年を迎えました」【”つなぎ”としてのせどり】
今日のテーマは「役職定年を迎えました」です。
結論というかお伝えしたいことは、”つなぎ”としてのせどりです。
「役職定年を迎えました」
先日「役職定年を迎えました」とメールをいただきました。いただいた方は、現在55歳。役職定年で月収が10万円くらいになったそうです。
ただ、子どもがまだ大学生。60歳になれば退職金がもらえる。なので、あと５年、なんとか収入をつなぎたい。
そんな背景で、”つなぎ”としてのせどりをやってみようか、ということでした。
そもそも「役職定年を迎えました」。これもよく聞きます。多くの場合、55歳でやってきます。年代的にも、50代のど真ん中です。
一般的には、以下のような感じです。
・部下がいなくなり
・同じ部署で、
・同じ仕事が
・給与が３割減になる
もっとも、これまで仕事一筋でやってきて、会社に身も心も捧げていたので時間ができてもやることない。そんなことがあるかもです。
わたしもそうでした。会社員の晩年は正月から仕事してたくらいです。忙しいということもありましたが、他にやることがないということもありました。
会社の収入が減るなら収入を補うという意味でもせどりをやるのにピッタリな状況にもなってると思います。
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言うまでもなく格差社会を皮肉ってます。果たして、そんな仕組みを壊すことができるのか？そんな設定からして面白そうな気がしませんか？
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
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カスタマーレビュー
伊勢谷和彦様
体力的にハンディキャップがある世代に向けて、その打開策として、ギリギリまで余分な作業を省く方法を論理的に伝授してくれている内容でした。
また、実際の実績を示してくれているため、目標設定がしやすく、せどりで生活できるようになるためには？の疑問に対して具体的な数字を用いて説明してくれており、とても親切な内容だと思いました。
間瀬紳司様
ツールを使って効率良く、極力スリム化した手法に感嘆しました。
自己発送の場合は、梱包＆発送に時間を取られますので、この部分をオンライン外注化することで空いた時間を有効に使えるため、更に売上げを加速することが可能になると思いました。
中古家電せどりは、程良い参入障壁がありますがデイせどを使った仕入れリスト＋外注化で後はルーティン化していくことが可能だと思います。
デイせどで仕入れリストを積み上げていくことが自身の資産になり、後はいかに商品を効率良く回転させていくかがカギになると感じました。
現在は独学でせどりをしておりますが、成功と失敗を繰り返しながらかなり回り道をしているように感じています。
入塾して松尾氏が年月をかけて習得したノウハウから学んだ方が得策なのでは？と感じました。
野々下亮二様
もうすぐ50歳。
私は身体的な理由で通勤が困難になり、会社を辞めることになりました。
そんな私が「せどりで生活をする」なんて嘘だろうと思いながらマニュアルを読んでみると、
・仕入れはリサーチツールで大幅時短
・出品作業は出品代行社に完全丸投げ
・自分は家でパソコンに向かって仕入れに集中するだけ
これなら自分でもできそう。目から鱗でした。
地道に在庫を確保し続けることの重要性にも触れられており、本当にせどりで安定した収入が得られそうだと思える内容で、新たなキャリアにチャレンジしたくなりました。
