49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

中古家電せどり、最奥の新たなピース【値下げ(価格改定)です】

  
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中古家電せどり、最奥の新たなピース【値下げ(価格改定)です】

今日のテーマは、中古家電せどり、最奥の新たなピースです。
結論というかお伝えしたいことは、値下げ(価格改定)です。

中古家電せどり、最奥の新たなピース

今日はふわっとした話です。でも、超重要な一歩です。抽象度高いですがよろしければおつきあいください。テーマは、中古家電せどり、最奥の新たなピースです。

先に結論を言えば値下げ(価格改定)です。そもそも、値下げ(価格改定)は難しいです。なぜなら、以下のジレンマがあります。

・値下げし過ぎると利益残らない
・値下げしないと売れ残り続ける

なので、これを解消するために、以下のポリシーを決める必要があります。

・いつのタイミングで
・いくら値下げするか

ただ、これ、難しいです。基準が決めにくいからです。なので、ともすれば、一品一品、場当たり的な値下げをしてしまいがちです。

中古家電せどりでお金が残る条件

ひるがえって、これまでのデータから、中古家電せどりでお金が残る条件は明らかになってます。それは以下の2つです。

・仕入れ商品を3か月で売り切る
・毎月、在庫の半分を売り切る

ならば、この2つが満たせるように値下げ(価格改定)のポリシーを作ればよいですね。それで、最近、データをとってて、ようやくにして、どのように作ればよいかが、分かりました。

ただ、今日はこのくらいにしときます。なぜならだいぶ奥深い話になってきて、ついてこられてるか、気になりましたので。それにまだ仮説段階で、これから検証していきますので。

”答え合わせ”していくのがおもしろい

まとめとして、今日はわたしの思考プロセスを共有してみた、というところでした。こんなことを考えながら、せどりやってますよ。

こういうのを考えながらやると楽しさも増します。「こうじゃないか?」と思ったことを試して”答え合わせ”していくのがおもしろいです。

世間的にはPDCAをまわすって、やつですね。せどりをやるときのスタンスとしておすすめしますよ。

それでは。今日もお付き合いいただき、ありがとうございました。

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会社員生活から抜け出したい。もうだいぶ働いた。若い世代のつきあげもある。中高年リストラの不安もある。そろそろバトンタッチして早期退職したい。そんなふうに思うことはないですか。

でも一方で、収入が不安。せどりで収入といっても、自分にもできるのか分からない人生100年時代なので、余命は長い。しっかりした収入手段にしないといけない。そういう気持ちもあるかと思います。

ここでのわたしの提案は、であれば、まずは自分にもできそうか確認してみませんか?です。そんな趣旨で書きました。

先にお伝えすると、せどりは普通にやっても失敗します。 なぜなら、せどりの本質は、労働集約型で、体力勝負だからです。 せどり界隈が若者ばかりなのは、そういう内情があります。 50代は余計に失敗確率が高くなります。  

そんななか、それだからこそ、 わたしの提案は「50代でも無理なくできるせどり」です。

・何が50代向けなのか?
・どうして無理なくできるのか?
・具体的にどう進めるのか?

すべて答えを書きました。加えて、実際に49歳で早期退職し、以降、せどりで生計を立ててきた、わたしの体験談もふんだんにいれました働く時間は1日3時間のスローライフを実現できています。リアルな話としてお読みいただけます。

ぜひ、手にとって読んでみてください。 そして、せどりを始める前に、自分でもできる感触をつかんでください。

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