49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

わたしの塾でオフ会をしない理由【ストイックな環境を作りたい】

  
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わたしの塾でオフ会をしない理由【ストイックな環境を作りたい】

今日のテーマは、わたしの塾でオフ会をしない理由です。
結論というかお伝えしたいことはストイックな環境を作りたいです。

わたしが一度やってみたいこと

先日の塾生アンケートで「オフ会をやってほしい」という声が少数ながらありました。気持ちはわかります。

わたしの気持ちとしても特にいま、人におごるのが好きです。塾生の方を集めてぜんぶわたしが払うのは一度やってみたいです。仮に20~30万円くらいなら、ふつうにいけます。

オフ会をしない3つの理由

ただ、オフ会はやらないことに決めてます。理由は3つです。

(1)地理的に平等ではない

いま、塾生の方は北海道から沖縄までいらっしゃいます。一定の規模に達したことを改めて思います。どこに集合するとしても遠くから来る人は負担が大きいですね。

(2)塾内グループができる

これは可能性の話です。でも、このリスクをとことんつぶしておきたいです。なにかというと、リアルな場で仲良くなると個別のグループができることもありえます。

そして、最悪の事例をいえば情報商材の売り場になることです。実際に、過去、せどりコミュニティのLINEグループで見かけたことがあります。

「○○さん(主催者)の了承を得て、この教材をご紹介します」とアフィリエイトリンクが貼られてました。でも、これはスクール生同士で利害関係ができて荒れる要因になります。

もしくは、もっとありそうなことでいえば個別のグループができることは”序列化”につながります。実際、せどりのスクールでも「先輩を敬う文化」ができているのはふつうにあります。これも利害関係ができる温床になります。

(3)わたしのパワーが分散する

結果、どうなるかという話でもありますが、わたしのパワーが分散して本来のサポートレベルが落ちます。

結局、オフ会の効用は気持ち面でのつながりができて、モチベーションが高まることだと思います。ただ、反面、気持ち面でのつながりができることで”もめごと”も起こりえます。

そんなとき、わたしが事態収拾にあたるのは本来のサポートではないと思っています。正直言えば、苦手です。避けたいです。

ストイックにせどりをやる環境を作りたい

まとめとして一言でいえば、ストイックにせどりをやる環境を作りたいということです。せどりは良い意味でも悪い意味でもストイックな作業です。

向き合うしかないです。そこは、覚悟を決めて、やるしかないです。

ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。

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カスタマーレビュー


私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。


無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。


初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。

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