49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

昔、勤めていた会社が・・・【なんであんなに働いてたのか?】

  
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昔、勤めていた会社が・・・【なんであんなに働いてたのか?】

今日のテーマは、昔、勤めていた会社が・・・、です。
結論というかお伝えしたいことは、なんであんなに働いてたのか?です。

昔、勤めていた会社が・・・

お勤めの会社は安泰ですか?先日、ショックだったのがこのニュース(『ベネッセが過去最大規模のMBO』)です。

たまに触れますが、昔、勤めてた会社です。もちろんMBO(上場廃止)自体、必ずしも良くないことではないです。ただ、主力の進研ゼミが不調なのは明らかに良くないことです。

一部上場企業とはいえ、安泰ではない時代ですね。そして、こういう改革は急にきます。なぜなら経営層で、秘密裏に進められますので。

脱出ルートをつくっておくこと

では、ヒラ社員としてはどうする?それは、脱出ルートをつくっておくことです。具体的には、自力でお金をかせぐ手段です。せどりでもいいし、それ以外でもよいです。

思い返すとベネッセはまじめな社風でした。わたしも39度の熱があっても出社してました。なぜなら定例会議があるから。そんな人がたくさんいました。

なんであんなに働かないといけなかったのか?

でも、なんであんなに働かないといけなかったのか?それは、今回の件に関連づけると、ステークホルダー(利害関係者)がたくさんいたからですね。

会社の場合は特に株主です(※常に株価を上げつづけないといけないです)。なので、今回のMBOは株主から解放されるメリットを重視したのかもしれません。

実は、せどりも同じことがいえる

それで、実はコレ、せどりも同じです。利害関係者を増やすとしんどくなります。どういうことかというと、例えば組織化してスタッフを雇ったとします。そうすると、万一にも給与が出せないというのはダメです。利益をあげ続けないといけないです。

なので、わたしは、この方向にはいかないことにしてます。なぜなら、会社員時代のしんどさがすぐに再現されそうですので。ひとりで、自分のペースでこじんまりとやることにしています。

ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。

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