せどりコンサルの内情を明かす【自分に合ってるものを選ぶべし】
ここでのテーマは、せどりコンサルの内情を明かす、です。
結論というかお伝えしたいことは、自分に合ってるものを選ぶべしです。
せどりコンサルのよくあるパターン
わたしは、自分も運営しているので、同業の、せどりコンサルの内情には関心が強いです。いろいろ見聞きするなかで、よくあるパターンが以下のような感じ。
・そこでのスタンスは、選択肢をたくさん与えること（例：たくさんの仕入れ方法）
・そして「自分で考えてください」
・コンサル生同士に横のつながりをつくり、競争させる
・できてない人を叱る
ただ、合わない人がけっこういるのも実際のところみたいです。特に50代は、そんなに血気盛んでもないです。そんな人にはつらいようです。
わたしの塾の場合はどうか？
一方で、宣伝みたくなりますが、比較対象として、わたしの塾がどうやってるかといえば、以下のような感じです。
・そこでのスタンスは、選択肢をしぼる
・自分で考えるのも大事だけどそれ以前に焦点化する（例：仕入れ方法は１つ）
・コンサル生（塾生）同士に横のつながりをつくらず、競争させない
・できてない人も叱らない（そこは主体性にまかせる）
まとめますと、要は、自分に合ってるものを選ぶべしです。せどり塾・コンサル選びのときには、運営している人が何を目指してるのか、どんなスタンスなのかを聞いてみるのも大事と思います。
せどり始める人がいちばん分からないこと
ここからは余談です。せどりを始める人がいちばん分からないのが、なにを、どのくらいやればいいのか、だと思ってます。特に、”どのくらい”の部分です。
例えば「仕入れを24時間がんばれ」。
これ、教える側からはシンプルです。そうやって教えられたら簡単です。でも、教わる側は「24時間がんばれ」と言われると逆に、がんばれないものです。
なんでこういう教え方になるのか？それは変数が多いからです。なので、少なくともせどりのジャンルを絞り、やりかたをガチガチに固めたあとではないと、具体的な数字は示せないです。
例えば、わたしのやり方でひとついえば、始めたときに、皆さん、気にするのがヤフオク仕入れでの落札率です。これはわたしのやり方だと最初は２０％が合格水準。この期待値を示すだけでもだいぶ違います。
ただ、ここまで明確に数字で示すには、かなりやりかたをガチガチに固めないと指標として機能しません。こんな感じで、なにを、どのくらいやればいいのか、を示すのは教える側からすると、難しいものです。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
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カスタマーレビュー
私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
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私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。
