いま、会社員の間で起こっていること【「コロナさぼり」です】
今日のテーマは、いま、会社員の間で起こっていることです。
結論というかお伝えしたいことは「コロナさぼり」です。
先日、このツイートが目にとまりました。
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藤野さんがご指摘されている『コロナさぼり』、現場にいる身としても強く感じますね。
だらっとしてるというか、決め事も成長もコロナ明けでいいかぁ〜って雰囲気がある。笑 pic.twitter.com/FSroX9LRvH
— エルモ@「マーケとキャリアの攻略法」 (@elmo_marketing) January 14, 2022
「コロナさぼり」とのこと。
いま、会社員の間でこんなことが起こってるのですね。
でも、気持ちはわかります。
わたしも上司がそんな感じだったらきっと乗っかります。
会社員ですから。
でも、一方で、大きな分かれ目ではあります。
折しも、キンコン西野さんがサロン記事で書かれてました。
「コロナを言い訳に手を抜いてると、コロナが理由ではなく手を抜かれたことが理由でお客さんが減っていく」
せどりは、もっとわかりやすいです。
「コロナだから店舗での仕入れが厳しくなった」と言うのは簡単です。
しかしながら、それはそのまま自分にはねかえります。
逆に、電脳せどりはコロナで伸びてます。
このあたり、目ざとくキャッチすることです。
そして店舗が厳しいと感じたら電脳にシフトするのがいまは正しい一手です。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
P.S.
要は、状況が変わったら打ち手を変えないといけないということです。
最近、”ピボット”という言葉が流行ってますね。
先日、ちょうど、この番組でやってて、ためになりました。
↓↓↓
特に、ゲストの西村社長がすごかったです。
「コロナ禍、沈む産業あれば伸びる産業あるはず。」
その通りに行動を転換され、ピンチを乗り切られてます。
P.P.S.
あと、個人的な好みもありますが、この番組もすごかったです。
↓↓↓
宮迫さんの焼き肉店、牛宮城問題って知ってますか？
いま、大変なことになってます。
あっちゃん（オリラジ中田さん）が渾身の力をふりしぼって、助けてます。
最後のパート４は、趣きがガラッと変わってました。
すべての布石を回収するような圧巻の動画でした。
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ビジネスは、このくらい本気でやらないといけないですね。
改めて、思い知らされました。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
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カスタマーレビュー
私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。
無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。
初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。
