いま、会社員の間で起こっていること【「コロナさぼり」です】
今日のテーマは、いま、会社員の間で起こっていることです。
結論というかお伝えしたいことは「コロナさぼり」です。
先日、このツイートが目にとまりました。
↓↓↓
藤野さんがご指摘されている『コロナさぼり』、現場にいる身としても強く感じますね。
だらっとしてるというか、決め事も成長もコロナ明けでいいかぁ〜って雰囲気がある。笑 pic.twitter.com/FSroX9LRvH
— エルモ@「マーケとキャリアの攻略法」 (@elmo_marketing) January 14, 2022
「コロナさぼり」とのこと。
いま、会社員の間でこんなことが起こってるのですね。
でも、気持ちはわかります。
わたしも上司がそんな感じだったらきっと乗っかります。
会社員ですから。
でも、一方で、大きな分かれ目ではあります。
折しも、キンコン西野さんがサロン記事で書かれてました。
「コロナを言い訳に手を抜いてると、コロナが理由ではなく手を抜かれたことが理由でお客さんが減っていく」
せどりは、もっとわかりやすいです。
「コロナだから店舗での仕入れが厳しくなった」と言うのは簡単です。
しかしながら、それはそのまま自分にはねかえります。
逆に、電脳せどりはコロナで伸びてます。
このあたり、目ざとくキャッチすることです。
そして店舗が厳しいと感じたら電脳にシフトするのがいまは正しい一手です。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
P.S.
要は、状況が変わったら打ち手を変えないといけないということです。
最近、”ピボット”という言葉が流行ってますね。
先日、ちょうど、この番組でやってて、ためになりました。
↓↓↓
特に、ゲストの西村社長がすごかったです。
「コロナ禍、沈む産業あれば伸びる産業あるはず。」
その通りに行動を転換され、ピンチを乗り切られてます。
P.P.S.
あと、個人的な好みもありますが、この番組もすごかったです。
↓↓↓
宮迫さんの焼き肉店、牛宮城問題って知ってますか？
いま、大変なことになってます。
あっちゃん（オリラジ中田さん）が渾身の力をふりしぼって、助けてます。
最後のパート４は、趣きがガラッと変わってました。
すべての布石を回収するような圧巻の動画でした。
↓↓↓
ビジネスは、このくらい本気でやらないといけないですね。
改めて、思い知らされました。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
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カスタマーレビュー
伊勢谷和彦様
体力的にハンディキャップがある世代に向けて、その打開策として、ギリギリまで余分な作業を省く方法を論理的に伝授してくれている内容でした。
また、実際の実績を示してくれているため、目標設定がしやすく、せどりで生活できるようになるためには？の疑問に対して具体的な数字を用いて説明してくれており、とても親切な内容だと思いました。
間瀬紳司様
ツールを使って効率良く、極力スリム化した手法に感嘆しました。
自己発送の場合は、梱包＆発送に時間を取られますので、この部分をオンライン外注化することで空いた時間を有効に使えるため、更に売上げを加速することが可能になると思いました。
中古家電せどりは、程良い参入障壁がありますがデイせどを使った仕入れリスト＋外注化で後はルーティン化していくことが可能だと思います。
デイせどで仕入れリストを積み上げていくことが自身の資産になり、後はいかに商品を効率良く回転させていくかがカギになると感じました。
現在は独学でせどりをしておりますが、成功と失敗を繰り返しながらかなり回り道をしているように感じています。
入塾して松尾氏が年月をかけて習得したノウハウから学んだ方が得策なのでは？と感じました。
野々下亮二様
もうすぐ50歳。
私は身体的な理由で通勤が困難になり、会社を辞めることになりました。
そんな私が「せどりで生活をする」なんて嘘だろうと思いながらマニュアルを読んでみると、
・仕入れはリサーチツールで大幅時短
・出品作業は出品代行社に完全丸投げ
・自分は家でパソコンに向かって仕入れに集中するだけ
これなら自分でもできそう。目から鱗でした。
地道に在庫を確保し続けることの重要性にも触れられており、本当にせどりで安定した収入が得られそうだと思える内容で、新たなキャリアにチャレンジしたくなりました。
