わたしの塾の在籍人数、継続率と今後【今年の振り返りとともに】
今日のテーマは、わたしの塾の在籍人数、継続率と今後です。
結論というかお伝えしたいことは、今年の振り返りとともにです。
わたしの塾の在籍人数、継続率と今後
来年はどうしますか？わたしはせどりについてはもはや息をするようにやってます。あまり力をかけてないともいえます。なので、塾に全集中です。
今年の振り返りとともに書いてみます。在籍は、いま84名。ちなみに昨年末は63名でしたので、１年で20名くらい増えてます。
継続率は11月末→12/1で９４％。せどり塾／コンサルとしては良い数字みたいです。
それから、年２回やってる満足度アンケートも、今年は９７％の方がプラス評価。とてもありがたいです。
来年も大事にしていくこと
同時に長く在籍していただいてる方も増えています。それである程度、人数が増えて在籍期間も長くなると「新規獲得」よりも「在籍生の満足度向上」が大切になると思っています。
わたしが塾をスタートして常に発見だったのは、言葉を選ばずにいえばわたしが当たり前にできてることが他の人はできないことです。
例えば、仕入れひとつにしても細かいところで成果に結びつかないことをされてます。そして、人の数だけ、わたしとのギャップがあるので果てしないとともにやりがいが尽きないです。
最後に、自分でいうのも恥ずかしいですがわたしの”人柄推し”で入塾し、在籍いただいてるお声も多数。誠実がいちばんと思ってます。来年も大事にと思ってます。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
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私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
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