わたしの塾の在籍人数、継続率と今後【今年の振り返りとともに】
今日のテーマは、わたしの塾の在籍人数、継続率と今後です。
結論というかお伝えしたいことは、今年の振り返りとともにです。
わたしの塾の在籍人数、継続率と今後
来年はどうしますか？わたしはせどりについてはもはや息をするようにやってます。あまり力をかけてないともいえます。なので、塾に全集中です。
今年の振り返りとともに書いてみます。在籍は、いま84名。ちなみに昨年末は63名でしたので、１年で20名くらい増えてます。
継続率は11月末→12/1で９４％。せどり塾／コンサルとしては良い数字みたいです。
それから、年２回やってる満足度アンケートも、今年は９７％の方がプラス評価。とてもありがたいです。
来年も大事にしていくこと
同時に長く在籍していただいてる方も増えています。それである程度、人数が増えて在籍期間も長くなると「新規獲得」よりも「在籍生の満足度向上」が大切になると思っています。
わたしが塾をスタートして常に発見だったのは、言葉を選ばずにいえばわたしが当たり前にできてることが他の人はできないことです。
例えば、仕入れひとつにしても細かいところで成果に結びつかないことをされてます。そして、人の数だけ、わたしとのギャップがあるので果てしないとともにやりがいが尽きないです。
最後に、自分でいうのも恥ずかしいですがわたしの”人柄推し”で入塾し、在籍いただいてるお声も多数。誠実がいちばんと思ってます。来年も大事にと思ってます。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
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✔なぜ、たまたまの仕入れに頼るのか？
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✔まず、なにからやればいい？
カスタマーレビュー
伊勢谷和彦様
体力的にハンディキャップがある世代に向けて、その打開策として、ギリギリまで余分な作業を省く方法を論理的に伝授してくれている内容でした。
また、実際の実績を示してくれているため、目標設定がしやすく、せどりで生活できるようになるためには？の疑問に対して具体的な数字を用いて説明してくれており、とても親切な内容だと思いました。
間瀬紳司様
ツールを使って効率良く、極力スリム化した手法に感嘆しました。
自己発送の場合は、梱包＆発送に時間を取られますので、この部分をオンライン外注化することで空いた時間を有効に使えるため、更に売上げを加速することが可能になると思いました。
中古家電せどりは、程良い参入障壁がありますがデイせどを使った仕入れリスト＋外注化で後はルーティン化していくことが可能だと思います。
デイせどで仕入れリストを積み上げていくことが自身の資産になり、後はいかに商品を効率良く回転させていくかがカギになると感じました。
現在は独学でせどりをしておりますが、成功と失敗を繰り返しながらかなり回り道をしているように感じています。
入塾して松尾氏が年月をかけて習得したノウハウから学んだ方が得策なのでは？と感じました。
野々下亮二様
もうすぐ50歳。
私は身体的な理由で通勤が困難になり、会社を辞めることになりました。
そんな私が「せどりで生活をする」なんて嘘だろうと思いながらマニュアルを読んでみると、
・仕入れはリサーチツールで大幅時短
・出品作業は出品代行社に完全丸投げ
・自分は家でパソコンに向かって仕入れに集中するだけ
これなら自分でもできそう。目から鱗でした。
地道に在庫を確保し続けることの重要性にも触れられており、本当にせどりで安定した収入が得られそうだと思える内容で、新たなキャリアにチャレンジしたくなりました。
