50～54歳が狙い撃ちされてる
ここでのテーマは、50～54歳が狙い撃ちされてる、です。
結論というかお伝えしたいことは辞めてどうするのか、です。
先日（12月6日）の日経新聞記事が目をひきました。
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こちら
タイトルは『希望・早期退職、6年ぶり1万人超え。若手に原資回す』。要は、早期・希望退職者の募集が増えていて、上場企業だけで今年、6年ぶりに1万人を突破したという記事です。で、記事中には、さらに「50～54歳の賃金が最も高くなる傾向にある。（中略）その層を削ることで、今後の成長分野を担う人材に原資を割り当てる」と、特に、50～54歳に限定したくだりもあります。つまり、世の中、人手不足といわれるけど、不足しているのはあくまで若年層で中高年は不要である、という話で、なかなかシビアです。
わたしは、今、53歳で、4年前に会社を辞めましたが、もし、今も、会社員だったら、会社の意向を汲み取って、希望退職に手を挙げる気がします。でも、そうした”大人の対応”をした人も含め、辞めた人って、どうしているのか。身近な人の話をきいていると、やはり、年齢的に再就職は厳しいみたいです。ただ、いずれにしても、これからの時代は、会社依存自体が危ないので自活する手段を持たないとです。
いつもの結論ですが、せどりは、
・年齢不問
・経験不問
・信用不問
・スキル不問
であり、
・大きな元手もかからない、
・撤退リスクも低い（失敗して多額の借金が残るということもほとんど無い）
という点で、他のビジネスに比べ優秀です。起業していく方向でも、最初の第一歩としておすすめできます。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
お付き合いいただき、ありがとうございました。
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✔まず、なにからやればいい？
カスタマーレビュー
伊勢谷和彦様
体力的にハンディキャップがある世代に向けて、その打開策として、ギリギリまで余分な作業を省く方法を論理的に伝授してくれている内容でした。
また、実際の実績を示してくれているため、目標設定がしやすく、せどりで生活できるようになるためには？の疑問に対して具体的な数字を用いて説明してくれており、とても親切な内容だと思いました。
間瀬紳司様
ツールを使って効率良く、極力スリム化した手法に感嘆しました。
自己発送の場合は、梱包＆発送に時間を取られますので、この部分をオンライン外注化することで空いた時間を有効に使えるため、更に売上げを加速することが可能になると思いました。
中古家電せどりは、程良い参入障壁がありますがデイせどを使った仕入れリスト＋外注化で後はルーティン化していくことが可能だと思います。
デイせどで仕入れリストを積み上げていくことが自身の資産になり、後はいかに商品を効率良く回転させていくかがカギになると感じました。
現在は独学でせどりをしておりますが、成功と失敗を繰り返しながらかなり回り道をしているように感じています。
入塾して松尾氏が年月をかけて習得したノウハウから学んだ方が得策なのでは？と感じました。
野々下亮二様
もうすぐ50歳。
私は身体的な理由で通勤が困難になり、会社を辞めることになりました。
そんな私が「せどりで生活をする」なんて嘘だろうと思いながらマニュアルを読んでみると、
・仕入れはリサーチツールで大幅時短
・出品作業は出品代行社に完全丸投げ
・自分は家でパソコンに向かって仕入れに集中するだけ
これなら自分でもできそう。目から鱗でした。
地道に在庫を確保し続けることの重要性にも触れられており、本当にせどりで安定した収入が得られそうだと思える内容で、新たなキャリアにチャレンジしたくなりました。
