転職の本を読んでみた。
ここでのテーマは転職の本を読んでみた、です。
結論というかお伝えしたいことは転職するつもりがなくても参考になる、です。
わたしは、再就職（再び会社勤め）は今後の選択肢として考えることはないですが、視野がせまくなるので、特に同世代の会社員が読みそうな本はできるだけ読んでいます。
それで、最近、面白かった本がこちら。
↓↓↓
「転職後、最初の１年にやるべきこと」
新しい会社でいかに円滑な人間関係を築くかに焦点をあてて書かれています。
”56の教え”とあり、例えば、
・中途には同期がいないことを自覚せよ
・最初は飲み会は全て参加せよ
・１年間はよそもの扱いと思え などなどのトピックで、
気構えから動作振る舞いまで分かりやすく指南してあります。
わたしには遠い世界になったことも改めて実感しました。
が、１つのテーマを深く掘り下げて書かれていて、面白かったです。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
P.S.
最近は、入社前から転職活動する学生もいるそうですね。
↓↓↓２月８日付け日経新聞夕刊より
「もっといい会社あるかも…」 入社前から転職活動
隔世の感がありました。
”石の上にも三年”は、もう古いのかもしれないですね。
P.P.S.
昨日に続き、ちょっと宣伝ですが、よくある質問コーナーを作りました。
わたしのブログは何か知りたいことが合っても検索しにくいという問題点がありましたので、作ってみました。
今後も、カテゴリー、数ともに増やしていく予定ですので、よろしければご愛顧ください。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
〈50代会社員の方、必見です〉
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会社員生活から抜け出したい。もうだいぶ働いた。若い世代のつきあげもある。中高年リストラの不安もある。そろそろバトンタッチして早期退職したい。そんなふうに思うことはないですか。
でも一方で、収入が不安。せどりで収入といっても、自分にもできるのか分からない。人生100年時代なので、余命は長い。しっかりした収入手段にしないといけない。そういう気持ちもあるかと思います。
ここでのわたしの提案は、であれば、まずは自分にもできそうか確認してみませんか？です。そんな趣旨で書きました。
先にお伝えすると、せどりは普通にやっても失敗します。 なぜなら、せどりの本質は、労働集約型で、体力勝負だからです。 せどり界隈が若者ばかりなのは、そういう内情があります。 50代は余計に失敗確率が高くなります。
そんななか、それだからこそ、 わたしの提案は「50代でも無理なくできるせどり」です。
・何が50代向けなのか？
・どうして無理なくできるのか？
・具体的にどう進めるのか？
すべて答えを書きました。加えて、実際に49歳で早期退職し、以降、せどりで生計を立ててきた、わたしの体験談もふんだんにいれました。働く時間は1日3時間のスローライフを実現できています。リアルな話としてお読みいただけます。
ぜひ、手にとって読んでみてください。 そして、せどりを始める前に、自分でもできる感触をつかんでください。
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それでは、この機会にぜひ入手いただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
