49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

会社を作ったときに悩ましいことといえば。

    
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会社を作ったときに悩ましいことといえば。

ここでのテーマは
役員報酬の決め方です。

結論というかお伝えしたいことは
なかなかに悩ましくて、
それでいて奥深いです。

 

 

せどりで、数字が順調であれば
会社をつくったほうが良いときが
いつかは、やってきます。

 

わたしは昨年末に会社を作りました。

そして、
いちばん悩ましいともいえるのが
役員報酬(自分への給与)の金額です。

 

前提として、会社を作ると、
自分のお金と会社のお金を
分けないといけなくなり、

会社から給与という形で
お金をもらうことになります。

 

昨年末は、報酬額を高くしすぎて
明らかに失敗しましたので、

今回の決算のタイミングで
修正を図っています。

 

 

そこで、先日、
自分なりに
どうやって決めたらよいのかを
考え、税理士さんに相談。

こんな感じでまとめました。

専門家の目からいえば、
細かい点で
いろいろ指摘事項はある一方で

大きくは外していないと
いうことでしたので
ご紹介してみました。

 

身近ではないテーマだったかも
しれませんが、

いつか会社を作られたときのために
頭の片隅においておいて
いただけたらと思います。

 

ということで
ここのテーマでのお話は以上です。

 

P.S.

話は変わり、

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様々なパターンが網羅されており、
保存版ともいえますが、

特に、わたしの目を引いたのは、

とうとう、
古物商免許を
持っていないことでの
アカウント停止事例がでてます。

※28ページ目からの記載です。

 

 

実例は、初めて見ました。

持たれていない方は
早めにとっておかれることを
おすすめします。

 

 

それでは。

お付き合いいただき、
ありがとうございました。

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私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。


無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。


初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。

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