49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

炎上中、会社員必見の動画【論点ずらしです】

  
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炎上中、会社員必見の動画【論点ずらしです】

今日のテーマは、炎上中、会社員必見の動画です。
結論というかお伝えしたいことは論点ずらしです。

松本さんの文春報道

いま、炎上してる動画でもあります。まずは、身近な話から。松本人志さん、テレビに出なくなってさびしくないですか?わたしはさびしいです。水曜日のダウンタウンしか見ないですが、それでもさびしいです。

それで、きっかけとなったのは文春報道ですが、必見の動画というのはこちらです。
↓↓↓

守勢にまわったときは論点ずらし

なにかというと文春のドンといわれる新谷さんへの取材動画です。なにがおもしろかったというとわたしなりの見方ですが、守勢にまわったときの新谷さんの論点ずらしです。

例えば、あなたは会社で上司に厳しく追及され窮地に陥ること無いですか?そんなときは論点ずらしです。すごく勉強になります。

ただ、それだけ、新谷さんが守勢にまわっているということで、その意味でもレア動画です。新谷さんといえばこれまで余裕十分に立ち回ってるところしか見たことなかったです。

なんといっても百戦錬磨という言葉ではきかないくらいの手練れですので。

どれも核心をついている質問

そんな新谷さんを追い込んでいるのが、後藤達也さん。わたしが信奉しているひとりですが、今回は、元・日経新聞のエース記者の顔で迫ってます。

具体的な追及内容は以下のあたりです。

・文春が、昔の話を昨日のことのように記事にするのはどうなのか?
・記事を書いた記者は、顔も名前も出すべきではないのか?
・昨今、SNSで記事が増幅されることを考えるといまの取材方法でよいのか?
どれも核心を突いていて答えにくい質問ですね。新谷さんがどう答えたか?ぜひ動画をご覧ください。

わたしは会社員時代はダメダメだった

余談ながら、わたしは、自分の会社員時代に思いをはせながら見てました。思えば、わたしは守勢にまわったときの受け答えがとても下手でした。

例えば、経営陣に企画のプレゼンをしたときに厳しい追及をうけるとすぐに”ケツを割って”ました。ダメダメでした。その意味でも、自分には今の境遇が合ってます。

ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。

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カスタマーレビュー


私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。


無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。


初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。

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