新人の○○○を持ってますか？
ここでのテーマは、新人の瞳（ひとみ）を持ってますか？、です。
結論というかお伝えしたいことは、新しいことには自分の成長の伸びしろがあり、です。
このところ、動画配信サービスhuluで、大盛り上がりのオーディション番組『Nizi Project』をずっと見てます。大量のアーカイブを、とりあえず第一話から５時間くらい見ましたが、まだまだ先は長いです。でも、飽きずに見続けられ、何が良いのかというと、世界的な敏腕プロデューサーのJ.Y.Parkさんの秀逸なフィードバックコメント。
とある応募者には「新人ならではの強さは澄んだ瞳。きみの瞳は澄んでいる」と。
わたしが書くと、安っぽい口説き文句みたいでどうも具合がよくないですが笑、ひとりひとりに真摯に向き合い、全力で、一緒に高みを目指そうという空気がオーディション会場を支配し、大変なことになってます（どうも説明が下手で、すみません）。
転じて、せどりの話です。
そして、少し広げると、新しいことには自分の成長の伸びしろがあり、です。
わたしのせどり塾の話になりますが、50代がボリュームゾーンながら、そして、経験のなかった方が、月を追うごとに、売上50万、100万と伸ばされているのをみると、（もちろん、本人の努力は大前提であり、頭が下がるとともに）大事なのは、年齢ではなくて、新しい分野に取り組むことと強く思います。
成長の伸びしろは、年齢を重ねてもいくらでも残っていることを感じさせられ、学ばされます。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
P.S.
わたしも新しいことというには、いささか小粒ですが、このたび、イケハヤさんのYoutubeのVIPコース（月額2990円）に加入しました。ビジネス系YouTubeは、コロナの影響も大きく、曲がり角にきていて、メンバーズシップ制度が、これからの新たなトレンドになりそうです。
そして、俯瞰すると、これからのインターネットは、”閉じたインターネット”になっていくという潮流があります。具体的には、これからはオンラインサロンのようなクローズなコミュニティや、今回のようなメンバー限定のYoutube動画配信が次第に広がっていき、帰属することが時代を生き抜くことのペースメイクになっていきます。
※キンコン西野さんが言われる「個の時代は終わり、これからは集落の時代へ」と符合した話ですね。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
〈50代会社員の方、必見です〉
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（著）松尾幸典
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カスタマーレビュー
私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。
無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。
初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。
