この夏の賞与、みんな100万円台突破らしい【おいてけぼりにならぬように】
今日のテーマは、この夏の賞与、みんな100万円台突破らしいです。
結論というかお伝えしたいことは、おいてけぼりにならぬようにです。
この夏の賞与、みんな100万円台突破らしい
会社員の方、この夏の賞与はどうですか？日経新聞のこちらのニュースによると、なにやら初の100万円台突破らしいですよ。
そういえば、高市さんも「5％を超える高水準の賃上げが実現されている」と、国民の所得が増えてることをアピールされています。
でも、どうですか？そんなにもらえてないよ、ではないですか？それもそのはず、日経新聞のニュースも高市さんも大企業の話をしてます。
すなわち、これはごく一握りで、大企業は会社の数でいえば全体の0.2％しかないです。でも、こんな報道があると、みんなお金が増えているように印象操作されますね。
さらに、もうひとついえば、日本の会社の64％は赤字企業です。そこで働く人の給与や賞与が増えるはずもないです。なぜなら、そもそもまわせるお金がありませんので。
おいてけぼりにならぬように
まとめとして、おいてけぼりにならぬように、です。そして、それにはいつものオチですが、せどりで活路を見いだせ、です。会社に頼ることなく、自力でお金をつくることが、これまで以上に大事になってきます。
さらに掘り下げると、これからますます格差が拡がるという話です。実際、日本経済は“失われた30年”を抜けてます。日経平均株価は先月6月16日に初の7万円超えです。“富める者”はますます裕福になっています。
この意味では、株を持つことがこれまで以上に大事になってきます。わたしもそうですが、株を持ってる人は含み益がどんどん増えてます。
さらにいえば、次第に局面も変わってきています。もはやインデックス投資ではなく、個別銘柄投資でも十分に伸ばせる“地合い”ができてきていますよ。要は、投資でお金を増やすチャンスが高まっているという話です。
それでは。今日もお付き合いいただき、ありがとうございました。
〈50代会社員の方、必見です〉
せどりでスローライフを過ごしたいというあなたに、ぴったりの電子書籍（無料）をご用意しました。 
↓↓↓こちらからご登録いただければワンクリックで入手できます。※無料です。
会社員生活から抜け出したい。もうだいぶ働いた。若い世代のつきあげもある。中高年リストラの不安もある。そろそろバトンタッチして早期退職したい。そんなふうに思うことはないですか。
でも一方で、収入が不安。せどりで収入といっても、自分にもできるのか分からない。人生100年時代なので、余命は長い。しっかりした収入手段にしないといけない。そういう気持ちもあるかと思います。
ここでのわたしの提案は、であれば、まずは自分にもできそうか確認してみませんか？です。そんな趣旨で書きました。
先にお伝えすると、せどりは普通にやっても失敗します。 なぜなら、せどりの本質は、労働集約型で、体力勝負だからです。 せどり界隈が若者ばかりなのは、そういう内情があります。 50代は余計に失敗確率が高くなります。
そんななか、それだからこそ、 わたしの提案は「50代でも無理なくできるせどり」です。
・何が50代向けなのか？
・どうして無理なくできるのか？
・具体的にどう進めるのか？
すべて答えを書きました。加えて、実際に49歳で早期退職し、以降、せどりで生計を立ててきた、わたしの体験談もふんだんにいれました。働く時間は1日3時間のスローライフを実現できています。リアルな話としてお読みいただけます。
ぜひ、手にとって読んでみてください。 そして、せどりを始める前に、自分でもできる感触をつかんでください。
↓↓↓こちらからご登録いただければワンクリックで入手できます。※無料です。
ご登録後、自動返信メールにてダウンロードURLをお知らせします。同時に、わたしのメルマガも自動で配信が開始されます。なお、メール内に登録解除リンクがありますので、もしメルマガは不要ということであれば即座に登録解除が可能になっています。
それでは、この機会にぜひ入手いただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
