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49歳で会社をアーリーリタイア。働くのは3時間だけの隠居生活を過ごしています。

会社員の60歳再雇用の現実とは?

松尾幸典
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松尾幸典
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ここでのテーマは会社員の60歳再雇用の現実とは?です。
結論というかお伝えしたいことは、自然に身を任せているのはやはり厳しい、です。

 

 

わたしは中高年の早期リタイアをテーマに書かれたブログをよく読みます。
少し前、ちょうど、ここに集まっているのをみつけました。
※わたしのブログも現在2位です(3/22現在)

 

それで、先日、目をひいたのは、こちらの記事。

わたしが会社を辞めたのは2016年3月で、気がつけば3年になりました。そろそろ、”浦島太郎”の境地に入ってきているのかも、と気付かされましたが、最近は、定年65歳の会社が当たり前になってきているとのことです(98%ということなので相当な進展です)

 

ただ、正確には、一旦、60歳で定年になり、以降は再雇用ということで、そして、再雇用を機に給料は半分になり、それでも、経済的な理由で働き続けることを選択する人も多い、と。

事実(データ)に基づいて書かれていてわたしも認識を新たにしました。

 

やはり自然に身を任せているのは厳しいものがあると、改めて思いました。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。

 

P.S.

わたしは会社員に戻ろうと思うことは全くないですが、それはそもそも、今の年齢で再就職し、例えば、月の手取り50万円以上を得るのは、相当に困難なことだからです。

今の隠居の境遇が良すぎて想像すらできない感じです。

 

それにもっと、本質的なことをいえば、自分でお金を生み出す力を持っているのが大きいです。

先日もアマ狩りマスター開発者であり、せどり歴15年のコータさんのYoutubeライブで、「お金(貯金)はいくら持っていてもなくなるものだけど、お金を生み出す力はなくならない」とお話されているのを聞いて、深く共感したものでした。

 

それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。


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実際には、それぞれに拠りどころはあるのですが、いかんせん、世の中の多くの人が、”ラクして稼ぎたい”という気持ちを持っていますので、気持ちに合わせた結果、表面的なノウハウやテクニックの情報があふれることになってしまっています。

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それでは、この機会にぜひ入手いただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

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