49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

最近、加入が増えてる2つの保険【所得補償保険とガン保険】

  
\ この記事を共有 /
最近、加入が増えてる2つの保険【所得補償保険とガン保険】

ここでのテーマは、最近、加入が増えてる2つの保険です。
結論というかお伝えしたいことは、所得補償保険とガン保険です。

 

 

唐突ですが、保険には入ってますか?

先日、決算の関係で、税理士さんと会議しました。
そこで、最近、加入が増えてる保険をおすすめされました。

1つめは所得補償保険。
二か月間、働けなくなったとき三か月分の給与が出る。
掛金は月二万くらい、と。

2つめはガン保険。
ガン保険って、何が良いのか?
健康保険でいけると思いますよね。
でも、ガンは健康保険のきかない治療ができるかどうかだそうです。
それで、余命が変わるとのことでした。

放射線治療・X線治療のイラスト

 

 

でも、わたしは、ふーんって感じできいてました。
保険は、興味ないです。

なぜなら、以下の理由。

・自分はずっと健康と信じてる
・保険に掛けるお金がもったいない(自分で運用したほうがよほどお金が増える)。

 

いかにも雑ですが、一応、きちんとした拠りどころもあります。
それは両学長です。
↓↓↓

 

でも、ほんとうにわたしが
(1)働けなくなったら
(2)ガンになったら、どうするか?

 

(1)働けなくなったら、働かないだけ。
生活費は月10万くらいでいけそうな感覚があります。
実際、いまの生活はだいたい、そんな実績です。

貯金(資産)を切り崩します。
それで5年耐えます。
あとは年金で何とかします。

 

(2)ガンになったら、団信で何とかします。
すみません、ここは後出しです。
わたしは住宅ローンの団体信用生命保険(団信)に入ってます。
そこにガンの疾病補償がついてます。その範囲で何とかします。

 

もっとも、いまのせどりはほとんど体力つかわないです。
それでも、働けなくなるというのは、ほとんど、ガンレベルの重症状態。
なので、そこまで重症になったら、健康保険の範囲で治療します。
そして、余命を受け入れる、です。

楽観的でしょうか?わたしはこんな感じで思っています。

 

ということで、ここのテーマでのお話は以上です。

P.S.
年末、いかがお過ごしですか?

わたしは例年になく、年末特番をみて、過ごしてます。
M1もひさびさに、全部、見ました。

錦鯉の長谷川さんの涙は感動でした。
↓↓↓

でも、やはり、50代って高齢者あつかいなんですね。
そんなことも、改めて感じました。

 

それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。

 ご案内  『50代から始めるせどり隠居マニュアル 入門編』(無料です)
 ご案内   せどり塾「松尾塾」【50代向けです】

〈50代会社員の方、必見です〉

せどりでスローライフを過ごしたいというあなたに、
ぴったりの
電子書籍(無料)をご用意しました。




2022年版
50代から始める
せどり隠居マニュアル

(著)松尾幸典

サンプルダウンロード

紙の本の長さ:76ページ
発刊日:2022年1月10日

老後の不安、親の介護、社内での世代交代・・・をきっかけに49歳で会社を退職。1日3時間働くだけで、安定月収70万円の隠居生活を手に入れた具体的な方法を公開。ぜひお読みください。

カスタマーレビュー


私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。


無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。


初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。

Copyright©50代で隠居生活 公式ブログ,2022All Rights Reserved.