49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

『イノベーション・スキルセット』を読んでみた

  
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『イノベーション・スキルセット』を読んでみた

今日のテーマは『イノベーション・スキルセット』を読んでみた、です。
結論というかお伝えしたいことは、両生類がいたから世界が広がった、です。

 

 

NEWSPICSで「『時代の変化に適応する』ために読みたい3冊」という記事があり、そのなかの1冊、こちらを読んでみました。
↓↓↓
イノベーション・スキルセット~世界が求めるBTC型人材とはその手引き[田川欣哉]
「イノベーション・スキルセット」

 

当たりでした(とても面白かったです)。

印象に残ったのは「両生類」を目指せというメッセージ。そのココロは、昔々、生物といえば、海にしかいなかった。※えらく昔です・笑。そして、陸に上がろうとした生物はたくさんいたけど、たくさんの種が死に絶えた。その様をみて、海にいた生物は、「なんでわざわざ」と思ったに違いないが、でも、陸に上がることができた両生類がいなかったら、新しい世界が広がらなかった、と。ビジネスの環境変化への適応の喩えとして引き合いに出されていました。

 

同書のメインメッセージは、これからの時代、求められるのは「BTC型人材」とのこと。
※「B」はBusiness、「T」はTechnology、「C」はCreativity。

これからは、AIやロボットに仕事を奪われると言われますが、それではどんな仕事が残っていくのか?考えるベースとなる本です。どうのこうのいっても、仕事をまわすのは8割のオペレーション人材で、なので、これまでは、そうした多数派の論理や価値観が標準だったけれど、今後、オペレーション人材がAIやロボットに仕事を奪われると、残り2割が否が応でも前面に出てくる、そういった環境変化のあと、必要とされる人材が「BTC型人材」という趣旨でした。

※この続きはぜひ本で。

 

ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。

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カスタマーレビュー


私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。


無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。


初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。

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