50代で派遣社員になろうとしたら。
ここでのテーマは、50代で派遣社員になろうとしたら、です。
結論というかお伝えしたいことは、冷たいですが、そりゃ、無理です。
以前もご紹介しましたが、わたしは折に触れ、50代向けのブログが集まるこちらのサイトをよく見てます。特に50代からの再就職ネタには注目してますが、こちらの記事は、アーリーリタイアした50代の女性の方が、改めて、派遣社員になろうとしたけれども、ことごとく不採用だったという内容。
「世間は厳しい」と書かれていますが、やはり、若者と同じ土俵にのっては不利です。雇う側からすれば、中高年は、いろいろな面で、融通が効かず、使いにくいのではないのか、というプラスの懸念がありますので、道理として、採用されるわけがないです。なにか、若者より秀でるものを持っていないといけないですが、特に持っていないとすれば、やはり、せどりのような同じ土俵にのらないでできるものを選択しないといけないです。
せどりは、年齢による不利は全くなくて、出品者として横並びになるだけ。何歳の人が出品しているのかは全くわからず、もちろん売れ行きを左右することもないです。逆に、むしろ年齢を重ねている方が、それまでの経験や見識を活かせるものでもあり、選択肢の方向性として道理にかなっています。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
P.S.
話は変わりますが、初めて、”ウーバーイーツ”を使ってみました。簡単にいうと、食べ物の出前サービスです。なかなかきめ細かくて配達の様子がスマホから見えます。
こんな感じ。
↓↓↓
でも、先日の注文の際は、見続けていたら、我が家からだんだん遠ざかっていき・笑、最後は電話がかかってきて、駅まで迎えに行きました。まだまだシステム的に不十分かもです。
なお、初回利用は1000円引きクーポンがありますよ。わたしは、このクーポンを用いて、モスバーガー２個を300円で食べることができました。ちなみに、クーポンは、スマホのアプリで適用ください（PCからは適用できませんでした）
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
〈50代会社員の方、必見です〉
せどりの収入で生活したいというあなたに、
ぴったりのマニュアル（無料）をご用意しました。
カスタマーレビュー
私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。
無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。
初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。
