49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

休んでますか?

  
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休んでますか?

ここでのテーマは休んでますか?です。
結論というかお伝えしたいことは、最近、完全な休日をつくることを目論んでます

 

 

わたしが会社員時代、いちばん影響を受けたのは会社の上司などではなく、お付き合いしていたベンチャー企業の社長さんでした。

会社設立してから365日休み無しで働かれてました。
でも今になればよくわかります。

そして、そんな社長さんが、創業7-8年経ったころ「今年は初めて休みをとった」と言われていたのをよく覚えてます。それだけ会社経営というのは気が抜けない稼業なのだということも強く思いました。

 

わたしはすでに、半分休みのような毎日ではありますが、最近、完全な休日をつくることをもくろんでいます。
目的は目の前のことにばかり気をとられず、長い目で見たことを考える時間をとりたいためです。

昨今の「働き方改革」が現場でどういう進展をみせているのか、うかがい知ることはないですが、会社勤めの方も長い目で見たことを考える時間をとられることをおすすめしたいです。

 

ということで、ここのテーマでのお話は以上です。

 

P.S.

上で書いた、わたしにとっての「長い目で見たこと」というのは、最近では、田舎で一人暮らししている母親のことです。わたしがもともと、せどりを始めた理由は父親の介護でしたが、急逝し、叶わなかったという経緯があります。

ただ最近、母親の衰えが目立ち、何よりも気持ちが弱くなっていて、場所を選ばないせどりだからこそ、田舎に帰るのも、ありかなと、そんなことでした。

 

P.P.S.

話は変わり、せどりのことです。

アマゾンの納品先倉庫の固定については沢山の人が研究し、いろいろなノウハウが開示されてきましたが決着ついたのでは?というレポートが出ました。

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そもそも、どんな話というと、納品先を指定したときに、途方もなく遠い倉庫が指定されることで、とても高額な送料負担になることを回避するノウハウになります。

 

それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。

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カスタマーレビュー


私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。


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初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。

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