49歳で会社を早期退職。働くのは3時間の隠居生活を過ごしてます。

相当な修羅の道である【『せどり売れ筋商品のサブスク』です】

  
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相当な修羅の道である【『せどり売れ筋商品のサブスク』です】

今日のテーマは、相当な修羅の道である、です。
結論というかお伝えしたいことは『せどり売れ筋商品のサブスク』です。

相当な修羅の道である

まず、おとしめるつもりはまったく無いです。なにかというと、せどり界に昔からあるサービス『せどり売れ筋商品のサブスク』です。先日も新しくスタートしたサービスを見ました。

でも、これが、相当な修羅の道です。なぜなら参加者側と主催者側と両方に大きな問題があります。まず参加者側です。これは”飽和問題”です。

商品指定で情報を流すと参加者が群がります。結果、参加者が増えれば増えるほど売れ筋商品がいきわたらなくなる構造です。

次に主催者側です。これは”ネタ切れ問題”です。商品の”数”として、毎月そんなに新商品は出ないです。さらに商品の”質”として維持しつづけるのも大変です。

そもそも商品の質とは「仕入れできて利益が出る商品か?」この一点にかかっています。それで、上で書いた飽和問題は質の低下をもたらします。やればやるほど商品の数と質が下がる構造です。

『せどり売れ筋商品のサブスク』の死角

まとめとして『せどり売れ筋商品のサブスク』の死角を考察してみました。ただ、実際に主催されてる方はわたしの想定を大きく超える工夫をされているはずです。いずれにしてもわたしにはできないことなので敬服します。

続きです。ちなみに、わたしなりに考える解決策はあります。まず”飽和問題”です。これは「店舗せどり」に活路ありです。なぜなら商品を奪い合うのは同じ店舗にいけるせどらーに限定されるからです。

次に”ネタ切れ問題”です。これは参加者から商品情報を買い取ることに活路ありです。なぜなら新しい商品がなければレアもの商品に頼るしかないです。

そこで、参加者が秘かに抱えているレアもの商品情報を集める仕組みが解決策になります。すなわち、コミュニティ化して、”集合知”にもっていく方向性ですね。

それでは。今日もお付き合いいただき、ありがとうございました。

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会社員生活から抜け出したい。もうだいぶ働いた。若い世代のつきあげもある。中高年リストラの不安もある。そろそろバトンタッチして早期退職したい。そんなふうに思うことはないですか。

でも一方で、収入が不安。せどりで収入といっても、自分にもできるのか分からない人生100年時代なので、余命は長い。しっかりした収入手段にしないといけない。そういう気持ちもあるかと思います。

ここでのわたしの提案は、であれば、まずは自分にもできそうか確認してみませんか?です。そんな趣旨で書きました。

先にお伝えすると、せどりは普通にやっても失敗します。 なぜなら、せどりの本質は、労働集約型で、体力勝負だからです。 せどり界隈が若者ばかりなのは、そういう内情があります。 50代は余計に失敗確率が高くなります。  

そんななか、それだからこそ、 わたしの提案は「50代でも無理なくできるせどり」です。

・何が50代向けなのか?
・どうして無理なくできるのか?
・具体的にどう進めるのか?

すべて答えを書きました。加えて、実際に49歳で早期退職し、以降、せどりで生計を立ててきた、わたしの体験談もふんだんにいれました働く時間は1日3時間のスローライフを実現できています。リアルな話としてお読みいただけます。

ぜひ、手にとって読んでみてください。 そして、せどりを始める前に、自分でもできる感触をつかんでください。

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