『５０代がうまくいく人の戦略書』を読んでみた【この手の本で、いつもガーンと来ること】
今日のテーマは『５０代がうまくいく人の戦略書』を読んでみた、です。
結論というかお伝えしたいことは、この手の本で、いつもガーンと来ることです。
『５０代がうまくいく人の戦略書』を読んでみた
先日、『５０代がうまくいく人の戦略書』という本を読みました。この手の本、読みますか？著者は藤井孝一さん。代表作が『週末起業』（2003年発刊）で、当時、話題になりましたね。わたしも読んで、その後の人生に影響を受けました。
それで、今回の本は５０代向けで、いろいろと考えが整理される良書でしたよ。ただ、わたしはこの手の本で、いつもガーンと来ることがあります。それは、この手の提案です。
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５０代は、これまで築いた人脈を活用しよう！
そして、今回の本では、会社を辞めた直後の具体的なアクションまで指南してありました。それは、こうです。
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会社を辞めた直後、お世話になった人に直接会ってお礼を言いましょう！
わたしはダメダメでした
そして、それを「この先の活動につなげましょう」だそうです。確かに戦略的ですね。それでいえば、わたしはダメダメでした。会社を辞めたとき、それまでの人脈はすべてリセットしました。
思い出すのは、わたしが辞めたのは年度末でバタバタだったので、２か月後くらいに部の送別会が開催され、招かれたときのことです。
せっかくの招待でしたが、当時のわたしの心境は「会社辞めて、晴れ晴れ～」でしたので、一ミリも行く気がなくてすぐにお断りしました。でも、戦略的な人はそういう場にもきちんと顔を出し、この先の活動につなげるのでしょうね。
せどりに人脈は不要
まとめとして、いま、振り返ってどうかですが、せどりに人脈は不要です。なので、収入作るうえで、不利を感じたことはまったくないです。いま、友だちは１人もいないといっても過言ではないです。
ただ、今後の人生を考えると２～３人の友だちはいたほうがいいのでしょうね。でも、今の引きこもり生活が快適なので、いぜんとして腰が重いです。
それでは。今日もお付き合いいただき、ありがとうございました。
〈50代会社員の方、必見です〉
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会社員生活から抜け出したい。もうだいぶ働いた。若い世代のつきあげもある。中高年リストラの不安もある。そろそろバトンタッチして早期退職したい。そんなふうに思うことはないですか。
でも一方で、収入が不安。せどりで収入といっても、自分にもできるのか分からない。人生100年時代なので、余命は長い。しっかりした収入手段にしないといけない。そういう気持ちもあるかと思います。
ここでのわたしの提案は、であれば、まずは自分にもできそうか確認してみませんか？です。そんな趣旨で書きました。
先にお伝えすると、せどりは普通にやっても失敗します。 なぜなら、せどりの本質は、労働集約型で、体力勝負だからです。 せどり界隈が若者ばかりなのは、そういう内情があります。 50代は余計に失敗確率が高くなります。
そんななか、それだからこそ、 わたしの提案は「50代でも無理なくできるせどり」です。
・何が50代向けなのか？
・どうして無理なくできるのか？
・具体的にどう進めるのか？
すべて答えを書きました。加えて、実際に49歳で早期退職し、以降、せどりで生計を立ててきた、わたしの体験談もふんだんにいれました。働く時間は1日3時間のスローライフを実現できています。リアルな話としてお読みいただけます。
ぜひ、手にとって読んでみてください。 そして、せどりを始める前に、自分でもできる感触をつかんでください。
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