せどりで数字があがるのはなぜ？【自分の成長とひきかえです】
今日のテーマは、せどりで数字があがるのはなぜ？です。
結論というかお伝えしたいことは、自分の成長とひきかえです。
せどりで数字があがるのはなぜ？
今日はマインドの話です。うえー、つまらん。そんなことより、すぐに稼げるテクニックを頼む。そんな声が聞こえてきそうです。でも、マインド大事です。テクニックより大事です。
さて、せどりで数字があがるのはなぜだと思いますか？ここでのわたしの答えは”自分の成長とひきかえているから”です。
せどりで収入をつくるのはそれまでできなかったことができるようになる、ということです。なにかとひきかえになってないと理屈にあわないと思いませんか？
”成長”という言葉自体に違和感があるかも
とはいえ、中高年にもなると、まずは”成長”という言葉自体に違和感があるかもしれません。というのも、自分的にはピーク過ぎてるからです（※わたしも40代後半のときの会社の上司面談で「松尾さんの成長は？」ときかれて、まったくピンと来なかったです）。
それに、会社だと成長しなくてもなんとかやっていける環境があったりします。たとえば、昨年と、ほぼほぼ同じことしてるけど給料がもらえてる、ということがあったりします。
でも、せどりはそうはいかないです。具体的にわたしがせどり教えてて感じるひとつは50代ではパソコンが苦手な人が一定数いる、ということです。
そんな人には、せどりというよりパソコンを教えている気分になることもあるくらいです。何事もそうですが、すでにできている人には分からない大変な苦労があることをうかがい知る機会になります。
せどりだと自分のペースでやれるよさがあり
まとめとして、会社だとどうしても若者の方が伸びしろもありますし成長スピードも早いです。自分と比較してやる気が失せることもあるかもしれません。
でも、一方で、せどりだと自分のペースでやれるよさがあります。たとえば初めて商品が売れたときのうれしさとかですね。
そんな自分だけが感じる成長の実感をえられる機会がたくさんあります。そうしたことを糧（かて）にして、ぜひ、いまの苦しい現実から脱却するためにがんばってほしい、と思います。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
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会社員生活から抜け出したい。もうだいぶ働いた。若い世代のつきあげもある。中高年リストラの不安もある。そろそろバトンタッチして早期退職したい。そんなふうに思うことはないですか。
でも一方で、収入が不安。せどりで収入といっても、自分にもできるのか分からない。人生100年時代なので、余命は長い。しっかりした収入手段にしないといけない。そういう気持ちもあるかと思います。
ここでのわたしの提案は、であれば、まずは自分にもできそうか確認してみませんか？です。そんな趣旨で書きました。
先にお伝えすると、せどりは普通にやっても失敗します。 なぜなら、せどりの本質は、労働集約型で、体力勝負だからです。 せどり界隈が若者ばかりなのは、そういう内情があります。 50代は余計に失敗確率が高くなります。
そんななか、それだからこそ、 わたしの提案は「50代でも無理なくできるせどり」です。
・何が50代向けなのか？
・どうして無理なくできるのか？
・具体的にどう進めるのか？
すべて答えを書きました。加えて、実際に49歳で早期退職し、以降、せどりで生計を立ててきた、わたしの体験談もふんだんにいれました。働く時間は1日3時間のスローライフを実現できています。リアルな話としてお読みいただけます。
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