知ってました？来年から”定年70歳時代”
ここでのテーマは、知ってました？来年から”定年70歳時代”です。
結論というかお伝えしたいことは、そんなに働けるのですか（素朴な疑問）です。
唐突ですが、知ってました？「70歳就業確保法」という法律が今年2020年3月に可決して、来年2021年4月から施行とのこと（※この記事が分かりやすいです）。もっとも、この件は、会社員の方であれば感度高く「常識ですよ」といわれるかも。わたしは初めて知りました。
先日の、いつも見ている討論番組のテーマが「大企業40代は今、転職すべきか？」で、中身的にシンクロしてました。50代の話に寄せると、パネラーの高田 敦史さん（58）の言われたことが一味違ってて、面白かったです。
いわく「いま、55歳の人は、ぎりぎり逃げ切れる」。
なぜなら、勤続年数的に
・退職金も満額に近くなってる
・厚生年金も積みあがってる
なので、
・55歳で、役職定年
・60歳で、再雇用
・65歳で、定年 というルートがある、と。
それで、面白かったのは、今後は、世にいう”働かないおじさん”になるといい、という提案。
まさに、逃げ切り姿勢でした・笑。
ただ、相当、処世術？を磨かないと実際の現場では、厳しいのでは、です。わたしはもう会社員ではないのでリアルがわからないですが、４年前、49歳の時点で、会社にしがみつける感じがしなかったので会社を辞めました。
ましてや、話を戻し、70歳まで定年が延長になると、逃げ切りプランも後ろ倒しになりそうです。素朴な疑問として、そんなに働けるのですか、と思います。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
P.S.
そういうものの、わたしも、たぶん、70歳くらいまでは働いてると思います。ただ、無理のない範囲でやります。
おそらく、今よりも、働いている時間はさらに減らして、投資による収入を増やしていく、そんなイメージをもってます。ただ、なにぶん、すごく先のことなので、正直なんともいえないです。
いずれにしても、一番大事なのは時代の変化に応じて、自分も変化させていくことですね。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
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カスタマーレビュー
私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。
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初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
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