50代向けの脱サラ本を読んでると
ここでのテーマは、50代の脱サラ本を読んでると、です。
結論というかお伝えしたいことは、無理ゲー多しです。
最近、50代向けの脱サラ本を読んでますが、書いてあることが、なんというか、エリート向けなのが多いのを思います。例えば、「製造部門にいたのなら、工場長くらいはやったことありますよね」だったり、「営業職だったのなら、営業所の立ち上げ経験くらいありますよね」だったりで、「それを活かして、起業しましょう。適材適所に人を配置すればよいのです」と。
いやいやいや、どうして、その前提から入るのか、なかなかに、無理ゲーです。
わたしはすでに脱サラしてますが、会社員時代はずっと平社員でした。人を使うのは苦手で、というのも、”仕事は苦行”という観念が抜けず、それなら自分が苦行を担おう、というスタンスでしたので、そうすると人も育たない、なので、結局、管理職の資質や素養がなかったことと思います。
なので、逆に、今、ひとりでできる、せどりが楽しいです。せどりは仕事ではなくゲームみたいな感じで、自分が稼いだお金は、全部、自分に戻ってきます。そこにシビアな面もありますが、緊張感をもってできることがうまくバランスしています。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
P.S.
深堀すると、自分で稼ぐのが楽しく感じられるかは、”リターンが設計できるスキル”を持っているかどうかだと思います。よく、好きなことをやればいい、失敗をおそれずにやればいい、といいますが、普通は、生活費が無くなります。
なので、言い続けられる人（例えば、ホリエモンなど）は、明らかにリターンが設計できるスキルをもってます。生活費の心配がなくなると、たしかに、好きなことを、失敗もおそれずに、なんでもやってみればよくて、逆に、なんでもやってみることがリターンを設計するスキルを高めて、良い循環がまわっていきます。
最近、こういうからくりがあることを、ようやくにして実感できるようになりました。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
〈50代会社員の方、必見です〉
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カスタマーレビュー
私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。
無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。
初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。
