せどりで突き抜ける人の特徴【知識をつなぐ】
ここでのテーマは、せどりで突き抜ける人の特徴です。
結論というかお伝えしたいことは、自分の中で体系化です。
わたしが、会社員時代、まだ20代の若手の頃、ある先輩社員から言われたことをよく覚えてます。
「松尾くん、知識をつけなさい。知識が一定量を超えると、世の中の物事がすべてつながってみえる。ぼくはその境地にいる」
ええー、ほんとか、と思いました。
今ふうに『鬼滅の刃』でいえば、”透き通る世界”ということかもしれないです。
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それはそうと、その先輩社員は確かに、１聞くと１０返ってきました。
でも、なぜか仕事はできない人で、いつも課長に怒られてました。
そんなときは、いつも「ああ、やってられない」。
でも、そんなところに人間的な魅力もありました。
そして、それを機にわたしのなかにできた概念は、頭が良い人というのは、物事の道理や世の中の力学を良く知っている人ではないかということ。
自分の予想外のことが起こらないのでストレスにならず、それどころか、さらに思考を深める機会にできる人ではないのか、と。
本題です。
せどりで突き抜けるのも体系で理解してる人と思ってます。
わたしの塾生も累計150名を超えました。
わたしのせどりのやり方は、塾内で全公開していてまずは完コピを推奨してますが、良い意味で、そこを”逸脱”できる人が突き抜けます。
それは、自分の中で体系化してる人です。
どうやったらできるかというと、わたしが教えてることの理由を都度、考える習慣をつけること。
そして質問して、”答え合わせ”をすること。
このあたりの積み上げかと見てても、思います。
ということで、ここのテーマでのお話は以上です。
P.S.
かのスティーブ・ジョブズの有名な言葉で、”Connecting the dots”（コネクティングドッツ）ってありますね。
詳しくはこちら。
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ざっくりいえば、経験を重ねたことが、いつか意味を持ったつながりになる、と。
先輩社員が、ほんとに言いたかったのはこれかもしれないです。
ジョブスがスピーチしたのも2005年のこと。
思えばちょうどその時期でした。
それでは。お付き合いいただき、ありがとうございました。
〈50代会社員の方、必見です〉
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カスタマーレビュー
私自身が現在50歳会社員ということもあり、松尾さんがせどりを始めた当時も49歳会社員だったとのことですので、背景的にも非常に参考になることが多いのではないかと考え、こちらの電子書籍を拝読させていただきました。
率直な感想は、せどり初心者が知りたいことを非常に簡潔に、かつ大変わかりやすくまとめてあり、様々な手法を提示せずに一択を推奨しているところも、何から始めて良いか悩ましい初心者には非常にありがたい内容でした。
ブログも併せて拝読し、これからの活動の参考にさせていただきたいと思っております。
無料のレポートなので、正直それなりのものという気持ちがありましたが、読んでみて、良い意味で裏切られました。今まで読んだこの種のレポートに比べ大変理論的な説明に驚かされました。信頼できる方だと思いました。
初めまして。いつもメルマガを拝見させていただいております。今回第三部で有料級の具体的な手法を公開していただき有り難く拝見させていただきました。
私も松尾さんが会社を退職されてせどり専業に取り組まれた年齢49歳に今年なりますので、とても親近感が湧いてせどり自体に興味が湧いてきました。またせどり塾に参加させていただく折にはお世話になろうと思います。
